L’innovazione è un’opportunità che passa anche dalla gestione del posto di lavoro. Ecco come la “logistica del lavoro” diviene centrale
Smartworking
Smart working, ovvero “sempre connessi”? Anche no! La disconnessione è un diritto sacrosanto, a tutela della salute mentale e fisica!
Far convivere famiglia e lavoro è possibile? Si, anzi, è necessario per evitare che il lavoro diventi il nemico numero uno degli affetti…e viceversa.
La dimensione “smart” di questa modalità lavorativa, che richiederebbe una libera scelta da parte del lavoratore, è assente: il lavoro da casa è obbligatorio.